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企业文化

  企业需要文化,文化提升企业。企业文化是现代企业最具战略性的管理思想与管理方法,是直接影响企业核心竞争力,决定企业兴衰的关键因素。

  企业离不开文化。一个优秀的企业,不能没有自己的企业文化,没有文化的企业如同一个没有灵魂的人。文化是企业的生命力。企业只有在文化力、技术力和经济力的相互促进与共同提高中,才能不断提升综合竞争力,确保持续健康有序的发展;文化是企业的凝聚力。优秀的企业文化可以使员工从内心深处唤起饱满的激情,增强光荣感,产生巨大的精神动力;文化是企业的生产力。企业文化具有导向、凝聚、规范、辐射等功能,在一定程度上决定着企业发展的速度,是企业发展的不竭动力。

  文化离不开企业。文化源于生活,高于生活。企业是文化的土壤。问渠哪得清如许,为有源头活水来。企业文化不是无源之水,无本之木,只能从企业的生产经营实践中来。一方水土养一方人,没有企业这块沃土,就不可能产生以“创业”为代表的、展示工人阶级精神风貌的优秀影视作品;企业是文化的后盾。现代社会,经济与文化联系更加紧密,经济文化化,文化经济化,二者相互促进,共同提高。没有经济的支撑,文化就难以实现大发展和大繁荣,没有企业经济的支持,文化禾苗就会干渴枯死。企业既是经济的主体,更是文化最稳固、最宽阔的舞台。没有企业这个大舞台,文化之戏就难以立足。

  构建企业文化是企业发展的时代所需。随着经济全球化和市场经济的进程,现代企业的竞争优势,已由传统的资源优势、技术优势等,向企业整体优势即全面的包括物质、精神、文化优势的发展,企业的资源、技术等的优势只有与企业的思想与精神、文化等方面的优势相结合,才是系统的、整体的优势,也才会形成真正的竞争优势。只有建设先进的企业文化,企业才能实现科学发展、持续发展、和谐发展,才能使企业之树常青。

总经理:李昌

2009年8月